Nyheter

2021

Följ med på delvis sponsrad affärs- och kontaktskapande resa till konferenser inom Stål och/eller Fotonik/givare/ digitalisering, via vårt PIMAP Plus-projekt!
2022 genomförs följande resor:
Arizona Photonics Days - Tucson, Arizona USA – 19 - 21 januari
Photonics West 2022 - San Francisco, California, USA – 22 till 27 januari
AISTECH - Pittsburg, PA, USA – 16 - 19 maj 
Läs mer här>>
För mer info, kontakta larz.ignberg@susreg.se

Det är en utmaning att vara uppdaterad inom området skärande bearbetning och dessutom utveckla nya kompletterande kompetensområden som är av stor betydelse för den framtida utvecklingen och konkurrenskraften.
Workshop 1: 2 feb kl 8-12, nr 2: 22 feb 8-12.

Villazero är ett samverkansprojekt som utmanar byggbranschen att bygga hållbart och jämställt. Det är Mondo Arkitekter Dalarna, Fiskarhedenvillan och Structor Byggteknik Dalarna som tillsammans bygger Sveriges första koldioxidneutrala småhus. Projektet Villazero har stort fokus på jämställdhet och villan byggs av ett byggarbetslag bestående av enbart kvinnor. 
Följ bygget på YouTube.

Vill att ditt företag ska växa?
Vill du få fler kunder och skapa fler affärer?
Vill du ha verktyg för att effektivisera din säljprocess och frigöra mer tid. Önskar du utbyta erfarenheter och skapa nätverk med andra företag?
Ta chansen att bli ett av de företag som väljs ut för att, via IUC Dalarna delta i utvecklings-programmet Säljdriv med utbildaren Magnus H Johansson, med start i början av 2022. Säljdriv är ett resultatriktat utvecklings-program för företag som vill öka sin försäljning och lönsamhet. Målsättningen är att alla deltagande företag skall få nya kunder under programmet. 

16-17 november, 8.30-16.00,  
Utbildning för dig som arbetar i produktion och behöver få fördjupade kunskaper i ämnet robotik och programmering för hantering av en framtida automationsutrustning.
KURSINNEHÅLL
Övergripande genomgång av Produktionsteknik, automationsteknik, automationskomponenter, framtid och trender samt beställarkompetens och kravställning.
Prova på tillsammans med en robot – handhavande, programmering, integrering med sensorer och visionsystem.

Är du intresserad av att utveckla nya eller befintliga affärer i Kanada? Vill du följa med på en sponsrad affärs- och nätverksresa dit? Tillhör du ett mindre eller medelstort företag med stålindustrin och/eller avancerad tillverkning som tillämpningsområde? Jobbar du med processer kopplade till givare, sensorer, digitalisering, processkontroll, QA, laserteknik eller näraliggande områden? Se mer info här.
 
Då har vi påbörjat planeringen av en sponsrad aktivitet inom PIMAP Plus-projektet. Den kommer att genomföras i Kanada under tiden 4-8 april nästa år. Inför detta kommer vi den 25 nov kl. 17:00 att hålla ett webinarium för att beskriva och gå igenom marknad, möjligheter och villkor. Se vidare info och program längre ned samt anmäl dig om det låter intressant!

Bröderna Johan och David Ahlin driver Dörr & Portbolaget. Bröderna Johan och David Ahlin driver Dörr & Portbolaget.

Dörr & Portbolaget i Vittaryd AB är ett snickeriföretag som tillverkar kundanpassade dörrar och entrépartier i trä. De anslöt sig till Produktionslyftet för att de upplevde stora utmaningar i verksamheten – alla hade för mycket att göra, leveranserna blev ofta försenade, flexibiliteten var låg och de kunde inte få den hjälp de behövde av varandra.
Låt dig inspireras av Dörr & Portbolagets målmedvetna utvecklingsarbete fredagen den 3 december, 8.30-9.30

Frukostseminarium den 6 okt. En utmaning inte bara för många branscher är att attrahera kompetens ur hela rekryteringsbasen och en annan är att lyckas behålla den i företaget. Kompetensbristen kommer återuppstå i nya former efter pandemin och många företag inser redan nu värdet av ökad mångfald och inkluderande arbetsplatser, inte bara som en lösning på kompetensbehovet utan även för lönsammare företag.
Vill du få inspiration och konkreta tips på hur andra har gjort? Lyssna på: Mats Sundstedt från Feal, Jenny Gotthardsson från Boliden samt Johan Nestor från Enerco Group. 

Utvecklingen inom industrin går i ett rasande tempo. Behovet av kompetens inom automation, robotisering och digitalisering ökar. Något som kommer att vara ett framtida konkurrensmedel för både företag och medarbetare.

I samarbete med IF Metall och Unionen tillhandahålls utbildningar inom automation, robotisering och digitalisering, utifrån behov. Det kan till exempel vara inom robotprogrammering, MS Office eller 3D CAD. 

EMO-utställningen i Milano, den 4-9 oktober är en av de större mässorna för metallbearbetande företag.
Läs mer här och hör av dig snarast till Larz Ignberg om du är intresserad!

Radarbolaget fick en fantastisk möjlighet att visa upp sig då man deltog i en workshop och match-making via PIMAP+ projektet i ett samarbete med Kinesiska Zhongguancun Science Park i Beijing. Hela 642 000 deltagare från Kina och Europa fanns med i det digitala arrangemanget.
 
Sustainable Steel Region / Triple Steelix / IUC Dalarna deltar som partner i projektet, som som stöder innovativa mindre företag som vill utveckla sina internationella kontakter och marknader inom avancerad tillverkning, med bl.a. tillämpningar inom stålindustrin.

Det finns stora utmaningar för industriföretag i Dalarna och Gävleborg att hitta rätt kompetens - och för kompetens att hitta företag. Hållbar inkludering är projektet som ska bidra till att tillgodose industrins rekryteringsbehov genom att bättre matcha företag med kompetens.

Små och medelstora industriföretag får stöd med att matcha nuvarande eller kommande kompetensbehov mot personer med rätt utbildningsbakgrund och/eller arbetserfarenhet. Hållbar inkludering tillgodoser industrins rekryteringsbehov genom att bättre nyttja kompetenser och erfarenheter hos rekryteringsbasen som utgörs av personer som är utrikesfödda.

Robotlyft för Sveriges industriföretag – stöd till automatisering i små och medelstora industriföretag. Utnyttja stöd för rätt satsningar inom automation och robotisering. Fram till juni 2021 kan industriföretag ansöka om en automationscheck. Robotlyftet pågår hela 2021.

Det händer mycket, hela tiden och det går fort! Ökad konkurrens, globalisering, digitalisering, ny teknik, listan kan göras lång! Dessa utmaningar gör att förändring numer är ett normaltillstånd i många företag som vill hänga med och utvecklas. För en långsiktigt och hållbar svensk Industri behöver vi utveckla vårt personliga ledarskap för att möta de nya utmaningarna, genom att engagera hela verksamheten, i små ständiga förbättringar och som en naturlig del i vår förändringsresa.

Produktionslyftet erbjuder ett Startprogram i samverkan med Robotlyftet med inriktning mot automation. Att löpande förbättra er verksamhet i den riktning framtiden fordrar kräver att du och dina kollegor investerar tid och kraft för att skapa samsyn kring era viktigaste utmaningar.

Industribranschens kompetensförsörjning har länge varit utmanande och nu är situationen akut. På initiativ av bland andra IUC Dalarna kommer därför ett Industriråd att bildas på regional nivå för att strategiskt hantera utmaningarna kring den bransch som väger tyngst på Dalarnas arbetsmarknad. Det finns även en politisk vilja att ett råd bildas och Region Dalarna har därför genom regionala utvecklingsförvaltningen deltagit i förberedelserna.

Foto: Henrik Hansson Foto: Henrik Hansson


-Bra och efterfrågat från oss i industrin att det tas ett strategiskt initiativ för att samordna den så viktiga utbildningsfrågan, säger Mia Eriksson, platschef, SSAB Borlänge.

Intervjuer med 1000 små och medelstora industriföretag över hela landet ger inblick i industrins utmaningar och möjligheter.
Nätverket IUC Sverige har nu tagit fram den tredje rapporten om hur Sveriges små och medelstora industriföretag egentligen påverkats av Covid-19. Rapporten bygger på intervjuer som genomförts inom ramen för Robotlyftet.

Här finns utvalda seminarier/utbildningar/ workshops för dig och ditt företag.
Om inget annat anges är deltagandet kostnadsfritt! Exempel på innehåll: beställarkompetens automation, omställning produktion, att leda digital utveckling mm. Anmälan krävs i de flesta fall och finns under respektive aktivitet.

Teknikcollege i Dalarna gör en nystart och i februari tillträder Ingrid Saksvik som ny processledare. Uppdraget är att stärka matchningen mellan utbildning och industrins kompetensbehov.
– Näringslivet och utbildningssystemet måste samverka så att företagen i Dalarna kan rekrytera rätt medarbete. Genom att skapa attraktiva utbildningar får fler upp ögonen för teknikutbildningar. Därför går vi nu in och stöttar Teknikcollege i Dalarna och vi är glada att välkomna Ingrid Saksvik till organisationen, säger Klas Wåhlberg, vd för arbetsgivar- och branschorganisationen Teknikföretagen.

Onsdagen den 3 februari genomfördes en minimässa, som arrangerades av utvecklingsprojektet Villazero. Minimässan var ett gott exempel för hur man inkluderar produkt och tjänsteleverantörer i ett banbrytande byggprojekt. Företagen fick presentera sina produkter och tjänster för att kvala in som möjliga leverantörer till den CO2 neutrala villa som kommer att uppföras i Borlänge och det blev en succé.

Ingrid Saksvik, som från 1 februari är regional samordnare för Teknikcollege och ny medarbetare på IUC Dalarna. Vem är du Ingrid? "Jag är kommunikatör i botten med examen i medie- och kommunikationsvetenskap men har även läst samhällsvetenskap, främst genusvetenskap och globalisering. Kommer från Falun Borlänge-regionen och en roll som verksamhetsledare för konceptet Arbetsmarknadskunskap och projektledare för ESF-projektet Attraktiv Industri".

Frukostföreläsning den 27 januari kl 8.30- 9.00 för att få en inblick i hur du kan göra en livscykelanalys (LCA) och vad den har för fördelar för ditt företag.
Lyssna på Linda Tufvesson från Sveriges lantbruksuniversitet och Högskolan Dalarna, via Teams. Anmälan är stängd! 

Nyhetsbrev

IUC Dalarnas nyhetsbrev kommer några få gånger per år. Här kan du prenumerera:

Här hittar du nyheter från fler IUC-bolag:

Från IUC Sverige
Från IUC Syd
Från IUC Väst
Från IUC Kalmar Län
Från IUC Stål & Verkstad