Nyheter

2021 > 09

Frukostseminarium den 6 okt. En utmaning inte bara för många branscher är att attrahera kompetens ur hela rekryteringsbasen och en annan är att lyckas behålla den i företaget. Kompetensbristen kommer återuppstå i nya former efter pandemin och många företag inser redan nu värdet av ökad mångfald och inkluderande arbetsplatser, inte bara som en lösning på kompetensbehovet utan även för lönsammare företag.
Vill du få inspiration och konkreta tips på hur andra har gjort? Lyssna på: Mats Sundstedt från Feal, Jenny Gotthardsson från Boliden samt Johan Nestor från Enerco Group. 

Utvecklingen inom industrin går i ett rasande tempo. Behovet av kompetens inom automation, robotisering och digitalisering ökar. Något som kommer att vara ett framtida konkurrensmedel för både företag och medarbetare.

I samarbete med IF Metall och Unionen tillhandahålls utbildningar inom automation, robotisering och digitalisering, utifrån behov. Det kan till exempel vara inom robotprogrammering, MS Office eller 3D CAD. 

Nyhetsbrev

IUC Dalarnas nyhetsbrev kommer några få gånger per år. Här kan du prenumerera:

Här hittar du nyheter från fler IUC-bolag:

Från IUC Sverige
Från IUC Syd
Från IUC Väst
Från IUC Kalmar Län
Från IUC Stål & Verkstad