Smart Integration

Vill du veta mer om projektet Smart Integration, kontakta:

Farhad Nekouei
Projektledare
070-646 80 20
farhad.nekouei@iucdalarna.se

Vi hjälper dig kostnadsfritt!

Syftet med Smart Integration

Utgångspunkten/huvudsyftet är i detta fall inte integration, utan att underlätta rekryteringen av arbetskraft till företagen i länet och då mer aktivt titta på erfarna personer med utomnordisk bakgrund.
 
På Arbetsförmedlingen finns arbetssökande, pengar avsatta för utbildning och stöd till de som vill anställa. Samtidigt som många företag har svårt att hitta rätt kompetenser. Vi tror att matchningen mellan behoven är lättare att göra för den som känner båda parter.

Effekter av projektet
  • Inte bara hittar ett arbete utan även få använda sin kompetens ”i rätt jobb”.
  • Ökad konkurrenskraft och tillväxt i små och medelstora företag genom att det blir enklare att få tillgång till rätt kompetens.
  • Ökad andel anställda med utländsk bakgrund i små och medelstora industriföretag där kompe-tensen behövs.
  • Snabbare väg till arbete för de Nyanlända.
  • Ny arbetsmodell för att matcha företagens rekryteringsbehov mot de utrikes föddas kom-petenser och intressen.

Upplevd brist på arbetskraft rekordhög*
• Alla branscher inom privat sektor i Dalarna – höga värden för industri, handel, transport, bygg och företagstjänster
• Offentlig sektor 68 procent
• Personer med yrkesinriktad gymnasieutbildning
• Kvalificerade tjänster inom industri, bygg, it, vård och omsorg, utbildning
*Arbetsförmedlingen, vårprognosen 2017
 

Långtidsarbetslösa (6 månader utan arbete)*
Dalarna
• Sammanlagt 5700 personer
• Därav 3800 utrikesfödda
• Därav 800 med gymnasieutbildning och 730 med akademisk utbildning
Borlänge
• Sammanlagt 1400 personer
• Därav 1000 utrikesfödda
• Därav 220 med gymnasieutbildning och 130 med akademisk utbildning
*Arbetsförmedlingen, vårprognosen 2017

Samverkan

Företag som hittat kompetenser